Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka Wynagrodzeń i Świadczeń

wczoraj Lotte Wedel Sp. z o.o. Warszawa
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka Wynagrodzeń i Świadczeń
PRACUJ Z NAMI Z CZEKOLADOWĄ PRZYJEMNOŚCIĄ…
którą zagwarantują:
  • umowa o pracę,
  • elastyczny czas pracy, możliwość pracy z domu,
  • możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwiązań,
  • perspektywa rozwoju zawodowego w renomowanej firmie,
  • doskonała lokalizacja, zaledwie 5 minut od Dworca Wschodniego i metra Stadion Narodowy,
  • ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne),
  • słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta, dofinansowanie do wakacji i konkursy dla pracowników,
  • zniżki na bilety Kolei Mazowieckich,
  • dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów,
  • dofinansowanie do posiłków w naszej firmowej stołówce z bezpłatną dostawą do wybranych dzielnic Warszawy,
  • wolontariat pracowniczy,
  • aktywności i programy rozwojowe, w tym szkolenia, sport i programy CSR,
  • możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
  • swobodny dostęp do produktów i nowości, zniżki w Firmowym Sklepiku Wedla oraz Pijalniach Czekolady E. Wedel.
…i wiele więcej. Sprawdź TUTAJ!

 

POZNAJ WYJĄTKOWE SKŁADNIKI SWOJEJ PRZYSZŁEJ PRACY.
To będą Twoje zadania:
  • Rekomendowanie i prowadzenie projektów mających na celu wdrażanie nowych, lub zmiany w funkcjonujących pakietach świadczeniach pozapłacowych
  • Odpowiedzialność za system kafeteryjny w firmie: utrzymanie, ciągłe doskonalenie oraz rozwój nowych funkcjonalności.
  • Projektowanie i prowadzenie programów well-being i work-life balance
  • Budowa oraz prowadzenie programów nagradzania i doceniania w firmie
  • Prowadzenie procesów dotyczących zakupu benefitów oraz usług w obszarze wynagrodzeń i świadczeń
  • Ustalanie i egzekwowanie procesów, standardów i zasad bieżącej współpracy z firmami dostarczającymi benefity
  • Monitoring rynku pod kątem innowacyjnych rozwiązań i dobrych praktyk w obszarze świadczeń dla pracowników
  • Wsparcie procesu budżetowania/forecastowania wynagrodzeń i świadczeń
OFERTA, KTÓREJ TRUDNO SIĘ OPRZEĆ…
Dołącz do nas, jeśli spełniasz te wymagania:
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe
  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze HR, w tym minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze wynagrodzeń i świadczeń
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów i wdrażaniu nowych rozwiązań
  • Znajomość angielskiego na poziomie zaawansowanym
  • Umiejętność obsługi pakietu MS Office
  • Wysokie zdolności komunikacyjne, w tym prezentacyjne
  • Zorientowanie na klienta i umiejętność przekonywania
  • Kreatywność i inicjatywę
  • Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów
  • Samodzielność i wysokie zdolności organizacyjne
  • Wysoką motywację wewnętrzną do podejmowania wyzwań

Kębłowo

PUH El Professional Mariusz Maszota

dzisiaj

Wymagania Wykształcenie minimum średnie z zakresu rachunkowości Doświadczenie w pracy w dziale księgowości znajomość zagadnień z zakresu księgowości Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel Samodzielność,...

Warszawa

Compensa Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie S.A. Vienna Insurance Group

dzisiaj

Jakie będą Twoje obowiązki? Sporządzanie kwartalnych i rocznych sprawozdań finansowych przewidzianych przepisami dla firm ubezpieczeniowych oraz innych sprawozdań zgodnie z wymaganiami akcjonariuszy Prowadzenie rozliczeń w zakresie podatku...

Łódź

Nordea Bank Abp SA Oddział w Polsce

dzisiaj

Would you like to develop in banking sector? We are now looking for a Junior Process Officer to provide great customer experience. In Nordea, we know that great customer experiences require a team that leads the way in first-class service and...

Kraków

BENHAUER Sp. z o.o. Sp.K.

2021-10-21

Czego wymagamy: znajomość programów pakietu MS Office (w szczególności MS Excel), umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność operowania na danych liczbowych umiejętność efektywnej pracy w zespole, znajomość j. angielskiego min....

Jacobs

2021-10-21

Your Impact: Jacobs’ Compensation Analyst career path provides you with an opportunity to develop your career in the Total Rewards and Human Resources department. This position will play important role in the global administration of employee...

Jacobs

2021-10-21

Your Impact: Jacobs’ Compensation Analyst career path provides you with an opportunity to develop your career in the Total Rewards and Human Resources department. This position will play important role in the global administration of employee...