Starszy Inspektor / Specjalista / Starszy Specjalista w Dziale Kadr, Płac i Spraw Socjalnych

2021-08-28 Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Warszawa - ul. Plac Starynkiewicza 5

Dlaczego warto pracować w MPWiK w m. st. Warszawie?


Jesteśmy firmą o 135 letniej tradycji!

Jesteśmy firmą z misją – każdego dnia dostarczamy mieszkańcom aglomeracji warszawskiej ponad 300 milionów litrów smacznej i czystej wody!

Jesteśmy nowoczesną firmą z wizją – stosujemy innowacyjne technologie i stale się rozwijamy!

 

Obecnie poszukujemy Pracownika na stanowisko:

Starszy Inspektor / Specjalista / Starszy Specjalista w Dziale Kadr, Płac i Spraw Socjalnych

(Pion Spraw Pracowniczych – Dział Kadr, Płac i Spraw Socjalnych)

Miejsce pracy: Warszawa - ul. Plac Starynkiewicza 5
Nr ref.: 170/21


Naszym Pracownikom oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 135-letniej tradycji
  • atrakcyjne premie wynikające z systemu ocen pracowniczych oraz zarządzania przez cele
  • kursy zawodowe, szkolenia specjalistyczne oraz rozwijające tzw. kompetencje miękkie
  • dofinansowanie do nauki, w tym uzupełnienie wykształcenia średniego lub wyższego - studia inżynierskie, magisterskie, podyplomowe, a nawet doktoranckie
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej oraz grupowego ubezpieczenia na życie
  • bogaty pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in dofinansowanie do wczasów pod gruszą)
  • uczestnictwo w różnych sekcjach sportowych (piłkarska, koszykówki, siatkarska, spławikowa, tenisa stołowego, lekkoatletyczna, kolarska)

Główny zakres obowiązków:

  • kompleksowa obsługa pracowników w zakresie kadr i płac
  • naliczanie wynagrodzeń i ich pochodnych
  • obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych
  • księgowanie list płac i uzgadnianie zapisów na kontach księgowych
  • przygotowywanie wewnętrznych analiz i raportów z zakresu płac, kadr oraz kosztów pracy
  • przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
  • obsługa programu PŁATNIK (zgłoszenia, deklaracje rozliczeniowe, korekty ZUS)
  • sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON
  • obsługa operatora medycznego w zakresie realizowanych usług medycznych oraz medycyny pracy

Nasze wymagania:

  • wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe, preferowane kierunkowe (ekonomia, kadry i płace)
  • min. 1 rok doświadczenia zawodowego, preferowane 3 lata
  • biegła znajomość prawa pracy, przepisów ZUS oraz przepisów ustawy o podatku dochodowym
  • bardzo dobra znajomość pakietu MsOffice - szczególnie Excel
  • znajomość programu Płatnik - mile widziane
  • znajomość programu kadrowo-płacowego IFS – mile widziane

W przypadku zaproszenia na kolejny etap rekrutacji wymagane będzie przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

1. Informacja o Administratorze

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), informujemy, iż Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie, przy pl. Starynkiewicza 5.

2. Inspektor ochrony danych

Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych Osobowych w Miejskim Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie S.A.: iodo@mpwik.com.pl

3. Cel i podstawy przetwarzania

Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy[1] będą przetwarzane na ich podstawie w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego[2].

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda[3] na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę[4], która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

4. Odbiorcy danych osobowych

Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione dostawcom systemów IT, z którymi współpracuje Administrator w zakresie pozyskiwania kandydatów do pracy.

5. Okres przechowywania danych

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane
  • dla celów rekrutacji: w przypadku zgody na przetwarzanie jedynie na potrzeby obecnej rekrutacji - przez okres jej trwania,
  • dla celów rekrutacji: w przypadku zgody dla obecnej i przyszłych rekrutacji - przez okres 12 miesięcy.
6. Prawa osób, których dane dotycząPosiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie narusza przepisy o ochronie danych osobowych, w tym przepisy RODO.

7. Informacja o wymogu podania danychPodanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym tj.: imię, nazwisko, imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Panią/Pana, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

8. Podstawy prawne

[1]. Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2020 poz. 1320 ze zm.) (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369).”;

[2]. Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO). W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO;

[3]. Art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO;

[4]. Art. 6 ust. 1 lit a RODO;

Wrocław

LG INNOTEK POLAND Sp. z o.o.

dzisiaj

Twój zakres obowiązków Budżetowanie i kontroling Analizy finansowe Przygotowywanie Business planów i moving planów Nadzór nad inwestycjami Przygotowywanie raportów na potrzeby zarządu (rachunkowość zarządcza) Księgowanie środków...

Warszawa

Centrum Informatyki Statystycznej

dzisiaj

Pełna obsługa płacowa pracowników Centrum Informatyki Statystycznej wykształcenie wyższe doświadczenie na stanowisku ds. obsługi płacowej znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób...

Wrocław

XTG S.A.

dzisiaj

Współtworzenie planów długoterminowych i prognoz rocznych, Analizowanie, weryfikowanie i raportowanie danych finansowych od strony przychodowej i kosztowej, Analizowanie, weryfikowanie, raportowanie i optymalizację kapitału obrotowego,...

Kraków

Aon

dzisiaj

Kraków/Remote work – twice a month working from office. You’re just starting your career – perhaps you’ve just graduated, have a few months’ work experience, or are looking to change your existing career - this is a position for you....

Warszawa

JTI GBS

dzisiaj

This is great opportunity to be a part exciting project and drive transformation in the Company to ensure that internal customers around the world a getting the Best-in-class level of service. Our offer includes: A competitive pay (together with...

Częstochowa

Smart - HR

dzisiaj

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Samodzielną obsługę Klientów w obszarze kadr i płac, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, wprowadzanie i analizę danych w systemie kadrowo-płacowym, Sporządzanie...