Specjalista ds. Kadr i Płac

2021-09-12 Portos TR7 Kuchary, Gołuchów

W związku z ciągłym dynamicznym rozwojem - wiodący producent rolet zewnętrznych, nadstawnych oraz bram - Firma PORTOS z Kalisza - zatrudni osoby na stanowisko:

 

Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Kuchary, Gołuchów
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:
  • Kompleksowa obsługa w zakresie administracji personalnej,
  • Nadzór nad poprawnością danych w systemie kadrowo-płacowym,
  •  Administrowanie i prowadzenie akt osobowych pracowników,
  • Monitorowanie, kontrola, rozliczanie czasu pracy oraz prowadzenie ewidencji (absencji, chorobowych i innych),
  • Sporządzanie dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę, aneksy, rozwiązania umów o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenia),
  •  Naliczanie wynagrodzeń oraz zasiłków chorobowych,
  • Sporządzanie deklaracji ZUS, US, PFRON, PIT, sprawozdań GUS,
  • Nadzór nad obiegiem dokumentacji kadrowo-płacowej,
  • Przygotowywanie raportów i zestawień personalnych, , zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
  • Śledzenie zmieniających się przepisów prawa pracy i wynagrodzeń.
Oczekiwania wobec Kandydata:
  • min.2-letnie doświadczenie pracy na podobnym stanowisku,
  • Praktycznej znajomości przepisów: Kodeksu Pracy, prawa ubezpieczeń społecznych, prawa podatkowego, prawa cywilnego,
  • Doskonałych zdolności organizacyjne, wielozadaniowość i umiejętność ustalania priorytetów, solidność, rzetelność w wykonywanych obowiązkach,
  • Komunikatywności, samodzielności, umiejętności pracy w zespole, wysokiej kultury osobistej,
  • Biegłej znajomość MS Office (szczególnie Excel),
  • Wykształcenia na poziomie min. Średnim.
Co oferujemy jako pracodawca:
  • Umowę o pracę – już od pierwszego dnia w firmie!
  • Komfortowe warunki pracy: czyste i przestronne pomieszczenia biurowe, nowy sprzęt komputerowy.
  • Prosty i jasny proces wdrożenia –opiekę Specjalisty ds. Personalnych oraz dedykowanego Opiekuna na stanowisku pracy.
  • Możliwość realnego wpływu na funkcjonowanie firmy – program „Skrzynka pomysłów” z systemem nagród za najlepsze pomysły na rozwój przedsiębiorstwa i systemu benefitów pracowniczych
  • Możliwość rozwoju oraz awansów wewnętrznych.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodzę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883.)

Łódź

Nordea Bank Abp SA Oddział w Polsce

dzisiaj

Would you like to develop a detailed understanding of the Markets and Treasury businesses, by controlling and analysing the PL and Balance sheet as well as building and developing the processes and technical solutions around the control framework?...

Warszawa

Nordea Bank Abp SA Oddział w Polsce

dzisiaj

Would you like to develop a detailed understanding of the Markets and Treasury businesses, by controlling and analysing the PL and Balance sheet as well as building and developing the processes and technical solutions around the control framework?...

Warszawa

Accenture Sp. z o. o.

dzisiaj

What will You do: Responsible for timely cash collection Investigates and reviews credit risks involving customers and suppliers Evaluates credit history Handles day-to-day activities and refers the most delicate matters to the superior Prepares and...

Kalisz, ul. Złota 71

Portos TR7

dzisiaj

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: Kompleksowa obsługa w zakresie administracji personalnej, Nadzór nad poprawnością danych w systemie kadrowo-płacowym, Administrowanie i prowadzenie akt osobowych pracowników,...

Osiecznica

PPHU Ceramika Artystyczna "Wiza" Sp.z o.o.

dzisiaj

Charakterystyka lub rodzaj wykonywanej pracy : Naliczanie wynagrodzeń pracowniczych oraz obsługa kadrowa. Kontrola badań wstępnych i okresowych. Podatki i ZUS-y oraz inne. Wykształcenie min. średnie ekonomiczne Staż pracy 5 LAT Umiejętność...

Szczecin

Metro Services PL Sp. z o.o.

dzisiaj

Your responsibilities: Providing soft skills trainings, including introduction programme for new employees Creating and developing training programmes and materials Continuous analysis of feedback and training needs and introducing improvements...