Specjalista ds. Kadr i Płac

2022-06-23 Spedimex Sp. z o.o. Stryków

Witaj w Spedimex, miejscu gdzie od niemal 30 lat tworzymy rozwiązania dla łańcucha dostaw. Jesteśmy obecni w 13 lokalizacjach w Polsce. Codziennie, ponad 2000 pracowników Spedimex dba o to, aby produkty z naszych magazynów, jak najszybciej trafiły do swoich nowych właścicieli. Każdego dnia dostarczamy przesyłki w niemalże w każdy zakątek Polski i Europy.

 

Razem tworzymy wyjątkowy zespół #SpedimexTeam. Dołącz do nas i zostań jego częścią!

 

W związku z dynamicznym rozwojem, zapraszamy do składania aplikacji na stanowisko:

Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Stryków
Nr ref.: DZZl/STR
Do obowiązków osoby zatrudnionej na powyższym stanowisku należeć będzie:
  • kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa pracowników Spółki: sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy
  • naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac
  • zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników z ZUS
  • sporządzanie druków ZUS Z-3, ERP-7,
  • obsługa portalu ZUS PUE
  • prowadzenie dokumentacji PPK i bieżąca obsługa
  • kontrola czasu pracy pracowników Spółki
  • nadzór nad terminowością badań lekarskich i szkoleń BHP
  • prace archiwalne
  • bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń
Od kandydata oczekujemy:
  • doświadczenia na wskazanym stanowisku pracy związanym z obszarem HR
  • znajomość programu Płatnik
  • znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych
  • wiedzy dotyczącej czasu pracy oraz jego rozliczania
  • mile widziane doświadczenie w obsłudze programu kadrowo – płacowego Xpertis
  • dobrej organizacji pracy własnej
  • komunikatywności
  • pogodnego usposobienia
Osobie, która zajmie powyższe stanowisko oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie
  • umowę o pracę na pełen etat
  • pakiet medyczny z dostępem do lekarzy opieki podstawowej i specjalistycznej
  • możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego
  • pakiet sportowy na preferencyjnych warunkach
  • wsparcie w procesie adaptacji zawodowej – na nas możesz liczyć!
  • miłą atmosferę pracy w sympatycznym zespole!
Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (tekst w języku polskim: Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej, Nr 4.5.2016) (RODO), informujemy iż:
  • administratorem danych osobowych jest Spedimex Sp. z o.o., Sosnowiec 15A, 95-010 Stryków, Dane kontaktowe: Spedimex Sp. z o.o., Sosnowiec 15A, 95-010 Stryków, email: rodo@spedimex.pl.
  • dane kontaktowe inspektora ochrony danych: mail: iod@spedimex.pl, adres do korespondencji: Inspektor ochrony danych, Spedimex Sp. z o.o., Sosnowiec 15A, 95-010 Stryków.
  • dane osobowe przetwarzane są w celu prowadzenia rekrutacji.
  • podstawę przetwarzania danych osobowych stanowi art. 6 ust. 1 lit. a) RODO oraz art. 6 ust. 1 lit. c) oraz f) RODO – wskazane przepisy pozwalają administratorowi danych na przetwarzanie ich na podstawie zgody udzielonej przez podmiot, którego dane dotyczą, oraz na przetwarzanie danych z uwagi na uzasadniony interes administratora.
  • dane osobowe będą przekazywane innym odbiorcom tj.: partnerom świadczącym usługi techniczne, partnerom handlowym, przedsiębiorcom telekomunikacyjnym, firmom świadczącym usługi hostingowe i doradcze, firmom archiwizującym dokumenty, operatorom pocztowym, przewoźnikom, firmom drukującym korespondencję lub obsługującym korespondencję.
  • okres, przez który dane osobowe będą przechowywane: do zakończenia procesu rekrutacji na dane stanowisko i upływu czasu niezbędnego do zabezpieczenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń przysługujących, wypełnienia obowiązku prawnego administratora danych, w sytuacji gdy wyrażono zgodę na przetwarzanie danych także dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych – do czasu wycofania zgody lub upływu 5 lat od jej udzielenia.
  • osobie, której dane są przetwarzane przysługuje prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych jej dotyczących, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych do innego administratora danych, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
  • osobie, której dane są przetwarzane przysługuje prawo do wniesienia skargi do polskiego organu nadzorczego lub organu nadzorczego innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, właściwego ze względu na miejsce zwykłego pobytu lub pracy osoby, której dane dotyczą lub ze względu na miejsce domniemanego naruszenia RODO.
  • podanie przez danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne w celu podjęcia działań związanych z rekrutacją do pracy w przedsiębiorstwie administratora danych. W przypadku niepodania danych prowadzenie rekrutacji nie będzie możliwe.

Dąbrowa Górnicza

Nowak-Mosty Sp. z o.o.

dzisiaj

Odbiór faktur z sekretariatu Weryfikacja i dekretacja dokumentów księgowych zgodnie z zamówieniami i umowami Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dotyczących danej faktury Skanowanie i wprowadzanie dokumentów zakupu oraz...

Warszawa

E100 International Trade Sp. z o.o.

dzisiaj

Your responsibilities: Initial prospect assessment - project analysis. Market demand assessment for the final product. Building an action plan. Developing an optimal project pipeline to maximize impact and minimize cost. Business project management...

Bydgoszcz

Bank Pocztowy S.A.

dzisiaj

Zakres obowiązków: realizacja zleceń finansowych i niefinansowych dotyczących klientów instytucjonalnych, obsługa wniosków i pism otrzymywanych od Klientów Banku, pracowników Banku oraz uprawnionych organów administracji państwowej...

Warszawa, Białołęka

JT S.A.

dzisiaj

obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem, naliczanie list płac, rozliczanie i ewidencja czasu pracy (system równoważnego czasu pracy, system zadaniowy), prowadzenie akt osobowych...

Poznań

ENERGOPROJEKT POZNAŃ S.A.

dzisiaj

Zakres obowiązków: samodzielne naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych oraz wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych, prowadzenie całokształtu spraw związanych z zatrudnianiem pracowników, w tym administrowanie...

Warszawa

CHYLIŃSCY Sp. z o.o.

dzisiaj

Twój zakres obowiązków kadry i płace naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS, PIT, PFRON, PPK prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej sporządzanie umów o pracę i innych umów cywilnoprawnych obsługa PPK, benefitów pracowniczych...