Specjalista ds. finansowo-księgowych

2021-09-08 STOŁECZNE CENTRUM SPORTU AKTYWNA WARSZAWA Warszawa

Dyrektor Stołecznego Centrum Sportu
AKTYWNA WARSZAWA
ogłasza nabór kandydatów na 2 wolne stanowiska urzędnicze
w Stołecznym Centrum Sportu AKTYWNA WARSZAWA
ul. Rozbrat 26, Warszawa

Specjalista ds. finansowo-księgowych
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 2021.111.9

Termin składania dokumentów: 10-09-2021


Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

 

Główne odpowiedzialności:

  • dekretacja i księgowanie dokumentów finansowo-księgowych oraz wystawianie dowodów księgowych,
  • uzgadnianie zapisów z kontami księgi głównej oraz uzgadnianie i potwierdzanie sald z kontrahentami,
  • kontrola kompletności wystawianych faktur,
  • przygotowywanie, rozliczanie podatku Vat oraz Jednolitego Pliku Kontrolnego,
  • przygotowywanie analiz, raportów oraz zestawień.

Charakterystyka pracy:

  • dekretacja i księgowanie dokumentów finansowo-księgowych oraz wystawianie dowodów księgowych,
  • prowadzenie ewidencji księgowych i uzgadnianie z kontami księgi głównej, potwierdzenie i uzgadnianie sald z kontrahentami,
  • kontrola kompletności wystawionych faktur oraz weryfikacja zgodności ich wystawienia z obowiązującymi umowami,
  • odpowiedzialność i rozliczanie w zakresie podatku Vat należnego oraz plików Jednolitego Pliku Kontrolnego w tym weryfikowanie danych, sporządzanie i przedstawianie raportów oraz sprawozdań ze zrealizowanych zadań zgodnie z obowiązującymi terminami,
  • przygotowywanie analiz, raportów oraz zestawień związanych z zakresem stanowiska,
  • praca na stanowisku związana jest ze znajomością zagadnień dotyczących ww. zadań oraz m.in. następujących aktów prawnych: Ustawa o pracownikach samorządowych oraz akty wykonawcze, Ustawa o finansach publicznych oraz akty wykonawcze, Ustawa o rachunkowości, Ustawa o podatku od towarów i usług, Ustawa Prawo zamówień publicznych oraz akty wykonawcze, Kodeks postępowania administracyjnego, Ustawa o dostępie do informacji publicznej, Ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy, Ustawa o ochronie danych osobowych, Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO").

 

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
praca w podstawowym systemie czasu pracy, wykonywanie prac biurowych, obsługiwanie podstawowych urządzeń biurowych.


Wymagania niezbędne:

  • obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • wykształcenie minimum średnie,
  • staż pracy: minimum 2 letni przy wyższym wykształceniu lub minimum 3 letni przy średnim wykształceniu,
  • minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe w księgowości.

Wymagania dodatkowe:

  • wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii, finansów, rachunkowości,
  • ukończone kursy lub studia podyplomowe w zakresie rachunkowości,
  • doświadczenie zawodowe w księgowości budżetowej,
  • praktyczna wiedza z zakresu rachunkowości zarządczej i finansowej,
  • znajomość przepisów prawa związanych ze stanowiskiem,
  • znajomość obsługi programu Symfonia, moduły FK, handel, środki trwałe,
  • biegła obsługa programów biurowych (arkusze kalkulacyjne, edytory tekstów),
  • zdolność analitycznego myślenia,
  • samodzielność, dociekliwość, skrupulatność,
  • sumienność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
  • kserokopia świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  • kserokopia dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe,
  • kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
  • dokumenty sporządzone w języku obcym należy przetłumaczyć na język polski,
  • dokument potwierdzający znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego),
  • kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
  • własnoręcznie podpisane oświadczenia: o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; o nieposzlakowanej opinii oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

 

W związku z wejściem w życie z dniem 25 maja 2018 r. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej „RODO”, w celu wypełnienia obowiązku informacyjnego określonego w art. 13 RODO, Stołeczne Centrum Sportu AKTYWNA WARSZAWA z siedzibą w Warszawie informuje o zasadach i sposobie przetwarzania Państwa danych osobowych oraz przysługujących Państwu prawach z tym związanych.

  1. Administratorem danych osobowych jest Stołeczne Centrum Sportu AKTYWNA WARSZAWA z siedzibą w Warszawie przy ul. Rozbrat 26, 00-429 Warszawa, zwane dalej SCS AW.
  2. W sprawie danych osobowych można kontaktować się z SCS AW pod adresem odo@aktywnawarszawa.waw.pl
  3. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach związanych z prowadzeniem naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze stanowisko urzędnicze.
  4. Podstawą przetwarzania przez SCS AW danych jest zgoda kandydata biorącego udział w naborze.
  5. W każdej chwili kandydat może cofnąć zgodę na przetwarzanie danych:
    a) pisząc na adres: ul. Rozbrat 26, 00-429 Warszawa
    b) wysyłając e-maila na adres: odo@aktywnawarszawa.waw.pl
    Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej wycofaniem.
    Wycofanie zgody na przetwarzanie danych jest równoznaczne z rezygnacją w udziale w naborze.
  6. Kandydat ma prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Sprostowanie danych potwierdzających wymagania niezbędne wskazane w ogłoszeniu jest możliwe w terminie wskazanym w ogłoszeniu jako termin dostarczenia dokumentów. Po tym terminie sprostowanie jest możliwe o ile nie wpływa na ważność złożonej oferty.
  7. Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepis w prawa.
  8. Dane osobowe przetwarzane będą przez okres prowadzonego naboru, a po jego zakończeniu przez okres oraz w zakresie określonym w przepisach prawa.
  9. SCS AW nie przekazuje danych kandydatów do państw trzecich, tj. poza obszar Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).
  10. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do profilowania.
  11. W przypadku uznania, że przetwarzanie przez SCS AW danych osobowych narusza przepisy RODO, przysługuje kandydatowi prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w sprawie przetwarzania danych osobowych.
  12. Podanie danych potwierdzających wymagania niezbędne wskazane w ogłoszeniu jest konieczne do prawidłowego przystąpienia do procesu naboru. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Brak podania numeru telefonu bądź adresu poczty elektronicznej (e-mail) może skutkować brakiem możliwości kontaktu ze strony SCS AW.
  13. Dane mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.

Kraków

Capgemini Service

dzisiaj

Recruitment process for this position and onboarding trainings are conducted online. What do you need to start? Readiness to start your career in an international environment Very good knowledge of Hungarian...

Kraków

Capgemini Service

dzisiaj

Recruitment process for this position and onboarding trainings are conducted online. What do you need to start? Fluent knowledge of Hungarian (C1) and English (C1) Readiness to start your career in an...

Katowice

Capgemini Service

dzisiaj

Recruitment process for this position and onboarding trainings are conducted online. What do you need to start? Be open to start international carrier At least B2 level of English and French Positive attitude in the...

Kraków

Capgemini Polska Sp. z o.o.

dzisiaj

Proces rekrutacji na to stanowisko oraz szkolenia wprowadzające do pracy prowadzone są online. Jakich kompetencji oczekujemy na start? Bardzo dobra znajomość języka francuskiego (B2/C1) Komunikatywna znajomość języka angielskiego...

Kraków

Capgemini Polska Sp. z o.o.

dzisiaj

Recruitment process for this position and onboarding trainings are conducted online. What do you need to start? Very good knowledge of English (level C1) and Romanian (level B2/C1 ) Readiness to start an...

Kraków

Capgemini Polska Sp. z o.o.

dzisiaj

Recruitment process for this position and onboarding trainings are conducted online. What do you need to start? Very good knowledge of English (level C1) and Greek (level B2/C1 ) Readiness to start an...