Pracownik działu kadr i hr(human resources)

2022-11-16 Powiatowy Urząd Pracy w Sierpcu Sierpc
Powiatowy Urząd Pracy w Sierpcu
Pracownik działu kadr i hr(human resources)
Miejsce pracy: Sierpc
Numer: StPr/22/0911
OBOWIĄZKI:

prowadzenie spraw pracowniczych przy użyciu programu enora do zarządzania zasobami ludzkimi, godz. pracy: 08:00-16:00

Miejsce pracy:

Sierpc


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 3 100 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Sierpcu

Zielona Góra

Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Zielonej Górze

dzisiaj

Warunki pracy - praca biurowa w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku, - praca przy komputerze pow. 4 godz. dziennie - zagrożenie korupcją, - stały duży dopływ informacji i gotowość do odpowiedzi, - stres związany z obsługą...

Wrocław

Urząd Statystyczny we Wrocławiu

dzisiaj

Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: - obsługa komputera powyżej 4 godzin, - praca administracyjno-biurowa. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: - praca przy...

Warszawa

Ministerstwo Finansów w Warszawie

dzisiaj

Warunki pracy praca administracyjno-biurowa obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz Zakres zadań Opracowuje projekty przepisów prawnych na poziomie...

Lublin

Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie

wczoraj

wg programu stażu Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Warszawa

AMW TBS „KWATERA” Sp. z o.o.

wczoraj

obsługa kadrowa pracowników Spółki, prowadzenie spraw związanych z nawiązaniem, trwaniem, zmianą i ustaniem stosunku pracy, prowadzenie teczek osobowych pracowników, obsługa programu Symfonia (bieżące wprowadzanie danych, dbanie o...

Warszawa

Contract Administration Sp. z o.o.

wczoraj

Opis stanowiska: Przygotowanie dokumentów kadrowo-płacowych, Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym, Przygotowywanie raportów, sprawozdań np. GUS, Archiwizowanie dokumentów kadrowo-płacowych, Bieżąca obsługa...