Księgowy / Księgowa

2020-01-21 ELEKTRO MED Grzegorz Pałkowski Niepołomice
Księgowy / Księgowa
Miejsce pracy: Niepołomice

Opis stanowiska

  • prowadzenie pełnej księgowości firmy w programie Sage Symfonia ERP Finanse i Księgowość
  • księgowanie faktur kosztowych i sprzedażowych
  • księgowanie raportów kasowych, wyciągów bankowych walutowych
  • księgowanie i kontrola dokumentów magazynowych
  • bieżąca weryfikacja i uzgadnianie kont księgowych
  • przygotowywanie deklaracji podatkowych
  • prawidłowe utrzymanie, przechowywanie i archiwizacja dokumentacji
  • kontakt z kontrahentami
  • sporządzanie raportów okresowych dla przełożonego
  • dbanie o optymalne rozwiązania podatkowe dla firmy
  • realizacja innych bieżących zadań powierzonych przez przełożonego zgodnych z kwalifikacjami i stanowiskiem pracy pracownika
Wymagania
  • znajomość programów firmy SAGE, w szczególności Symfonia ERP Finanse i Księgowość, a także mile widziana znajomość Symfonia ERP Handel, Symfonia Kadry i Płace, Symfonia ERP Środki Trwałe 
  • praktyczna znajomość przepisów z zakresu rachunkowości , zasad ewidencji oraz przepisów podatkowych (PIT, VAT, ordynacja podatkowa, JPK)
  • znajomość księgowania dokumentów importowych – SAD, WNT itp.
  • min. 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • odporność na stres i pracę pod presją czasu
  • rzetelność, odpowiedzialność i terminowość
  • komunikatywność i zaangażowanie

Oferujemy

  • umowę o pracę
  • możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
  • dobre warunki i narzędzia pracy
  • dodatkową opiekę medyczną
  • współpracę w przyjaznym zespole
Dodatkowe informacje (RODO):
Administratorem danych osobowych w związku z ich przetwarzaniem w niżej wskazanych celach jest: ELEKTRO MED Grzegorz Pałkowski z siedzibą w Niepołomicach (NIP:683-149-14-75), dane do kontaktu: 12 288 91 40, biuro@elektromed.pl.

Cel przetwarzanie danych - w celu przeprowadzenia aktualnej rekrutacji - zgodnie z art. 221 § 1 Kodeksu pracy pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez taką osobę, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. W zakresie wymienionych danych przetwarzanie następuje na podstawie przepisów prawa (Kodeks pracy). Podanie ich przez kandydata jest obowiązkiem wynikającym z Kodeksu pracy, w związku z czym pracodawca może ich wymagać. W pozostałym zakresie udostępnienie danych osobowych jest w pełni dobrowolne. Jeżeli przesłanych zostanie więcej danych niż to wynika wyraźnie z przepisów prawa (zakres danych wymienionych powyżej tj. Kodeks pracy i ewentualnie przepisy szczególne), takie zachowanie będzie traktowane, jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacyjnym.

W ramach obecnej rekrutacji dane będą przetwarzane przez maksymalnie 3 miesiące od daty złożenia CV lub do momentu wycofania zgody (na dodatkowe dane) lub skutecznego zgłoszenia sprzeciwu (w zależności, które zdarzenie miało wcześniej miejsce).
    Kategorie odbiorców danych:
  • upoważnieni pracownicy,
  • dostawcy systemów informatycznych/firmy informatyczne, z którymi współpracuje Administrator danych osobowych,
  • organy wymiaru sprawiedliwości (w sytuacji dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed nimi),
  • firma rekrutacyjna - informujemy, że korzystamy z usług zewnętrznej firmy rekrutacyjnej Praca.pl Sp. z o.o.
    Prawa kandydata do pracy wobec przetwarzania danych:
  • dostępu do danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • przenoszenia danych,
  • do sprostowania i usunięcia danych,
  • ograniczenia przetwarzania,
  • do tego, by nie podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, i wywołuje skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na nią wpływa,
  • wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych),
  • wniesienia sprzeciwu - gdy dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - w przypadku uzasadnionego interesu ADO.
    W toku przetwarzania danych nie będzie dochodziło do:
  • Profilowania;
  • Podejmowania decyzji w sposób całkowicie zautomatyzowany;
  • Transferu danych poza Europejski Obszar Gospodarczy.

Warszawa

Grafton Recruitment Polska Sp. z o.o.

2020-11-02

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży outsourcingu, pilnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Młodszy analityk KYC z językiem włoskim Opis stanowiska: Zbieranie informacji na temat klientów za pośrednictwem wewnętrznych i...

Kraków

Accenture Sp. z o. o.

2020-11-02

For one of the most recognizable online Search Engine we are currently looking for candidates to join the position in Risk and Compliance team. What will you do: Performing identity verification documents check, and research on a range of...

Warszawa

Accenture Sp. z o. o.

2020-11-02

What will you do? Accounting operations in Fixed Assets area in accordance with US GAAP/ SOX controls, Performing asset capitalization, retirement, maintenance requests and setup new assets in Fixed Assets subledger, Balance sheet accounts...

Warszawa

Accenture Sp. z o. o.

2020-11-02

What will you do? Accounting operations in Fixed Assets area in accordance with US GAAP/ SOX controls, Performing asset capitalization, retirement, maintenance requests and setup new assets in Fixed Assets subledger, Balance sheet accounts...

Kraków

Chemobudowa Kraków S.A.

2020-11-02

Obowiązki księgowanie i rozliczanie dokumentów księgowych, księgowanie i rozliczanie leasingów ewidencja środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych księgowanie list płac i potrąceń przygotowywanie kalkulacji i deklaracji...

Kraków

Capgemini

2020-11-01

Recruitment process for this position and onboarding trainings are conducted online. About us Capgemini is a global leader in consulting, technology services and digital transformation. Capgemini Poland’s Business Services unit is at the...