Kierownik Działu Księgowości

2022-04-22 Rotenso Spółka z ograniczona odpowiedzialnością Ruda Śląska

Dzięki wiedzy i zaangażowaniu pracowników Rotenso Sp.z o.o. umacnia silną pozycję dostawcy nowoczesnych,
niezawodnych i przyjaznych dla środowiska rozwiązan z branży klimatyzacji,wentylacji i ogrzewania. Każdego roku Rotenso Sp. z o.o. poszerza swoją ofertę o nowe jednostki, które cechują coraz lepsze parametry technologiczne oraz nowoczesny design. Przewagę konkurencyjną firmy budujemy dzięki profesjonalistom z branży HVAC.

 

Obecnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

 

Kierownik Działu Księgowości
Miejsce pracy: Ruda Śląska
Obowiązki:
  • zarządzanie Działem Księgowości;
  • koordynowanie i prowadzenie pełnej księgowości Spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  • kontrola i udział w procesach księgowych, a także ich zgodnością z obowiązującą Polityka Rachunkowości oraz przepisami prawa;
  • sporządzanie sprawozdań finansowych oraz raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne spółki; deklaracji podatkowych VAT oraz deklaracji podatku dochodowego;
  • nadzór nad sprawozdawczością GUS;
  • prowadzenie ewidencji środków trwałych;
  • kontrola i analiza kont księgowych;
  • kontakt i współpraca z instytucjami zewnętrznymi, m.in. audytorami, organami podatkowymi oraz bankami;
  • kontrola i weryfikacja dokumentów księgowych;
  • księgowanie dokumentów;
  • kontrola kont rozrachunkowych;
  • kontrola należności, przygotowywanie danych dla działu windykacji;
  • księgowanie wyciągów bankowych;
  • nadzór nad płatnościami;
  • współpraca z pozostałymi działami w firmie.
Wymagania:
  • min. 2 lata doświadczenia zawodowego na analogicznym stanowisku pracy;
  • wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse);
  • umiejętność pełnienia roli doradczej wobec zespołu;
  • biegła znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy VAT oraz ordynacji podatkowej;
  • praktyczna znajomość oprogramowania klasy ERP;
  • komunikatywność, asertywność;
  • dokładność w działaniu, dobra organizacja pracy;
  • dbałość o szczegóły i umiejętność analitycznego myślenia;
  • prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
  • pracę w prężnie rozwijającej się firmie z branży HVAC;
  • atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym;
  • samodzielność w działaniu;
  • możliwość rozwoju zawodowego;
  • dofinansowanie do pakietów sportowych;
  • dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej;
  • dofinansowanie nauki języka angielskiego i języka niemieckiego;
  • przyjemną atmosferę pracy w zgranym zespole.
Administratorem Państwa danych osobowych będzie Rotenso sp. z o. o. z siedzibą przy ul. Szyb Walenty 16 w Rudzie Śląskiej. Kontakt w sprawie ogłoszeń o pracę jest możliwy pod adresem praca@rotenso.pl, w sprawie ochrony danych osobowych iod@rotenso.pl. Przetwarzanie danych osobowych odbywa się w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko podane w konkretnym ogłoszeniu zgodnie z kodeksem pracy. Podstawą prawną będzie przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego przed podpisaniem umowy o pracę oraz prawnie uzasadnione realizowane przez Rotenso interesy (zatrudnienie osoby zgodnie z kodeksem pracy). Przetwarzanie będzie trwało przez 365 dni, chyba że wcześniej definitywnie zakończymy rekrutację na dane stanowisko .Informacje dotyczące historii zatrudnienia i kwalifikacji będą oceniane przez dział HR, a w razie potrzeby konsultowane z wybranymi pracownikami przedsiębiorstwa. Posiadają Państwo prawo żądania dostępu do przetwarzanych przez nas dotyczących was danych osobowych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, a także wniesienia do nas sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Jeżeli uważają Państwo, że sposób przetwarzania przez nas danych osobowych narusza warunki przedstawione w rozporządzeniu o ochronie danych osobowych lub ustawie o ochronie danych osobowych, istnieje możliwość wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie informacji przewidzianych w art. 22 Kodeksu Pracy jest wymagane do udziału w procesie rekrutacji. Brak lub niekompletność tych danych może spowodować niemożliwość jego przeprowadzenia. Podanie innych danych nie jest wymagane.

Prosimy o nie umieszczanie w listach motywacyjnych, CV i innych przesyłanych nam dokumentach zbędnych danych osobowych takich jak np.: PESEL, dokładny adres zamieszkania, imiona i nazwiska dzieci. Nie będziemy modyfikować formy w jakiej chcą Państwo przedstawić informacje o sobie. Jeżeli będziemy mieć wątpliwości odnośnie Państwa prywatności w związku z przesłanymi nam treściami - skontaktujemy się.

Żadne informacje użyte podczas procesu rekrutacji nie służą do automatycznego profilowania. Prosimy aby przesłane nam dokumenty były przejrzyste, spójne i dostępne.

Jeżeli życzą sobie Państwo, abyśmy użyli przesłanych nam informacji, w tym danych osobowych, także w innych procesach rekrutacyjnych, prosimy o dodanie do CV lub przesłanie wraz z nim następującego oświadczenia:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych: Imienia, nazwiska, daty urodzenia, wykształcenia, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia i kwalifikacji, adresu e-mail, numeru telefonu; oraz pozostałych podanych przeze mnie informacji także w celu dołączenia ich do innych procesów rekrutacji prowadzonych przez Rotenso Sp. z o.o.. Zgoda ta jest ważna przez rok od momentu ostatniego dołączenia mojej kandydatury do innych rekrutacji, jej wycofania lub ograniczenia. Rotenso Sp. z o.o. skontaktuje się ze mną przed dołączeniem moich danych do innego procesu rekrutacji.

Podstawy prawne:

- Rozporządzenie parlamentu europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);
- Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych;
- Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny. (Dz.U. 1964 nr 16 poz. 93 z późn. zm.);
- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141 z późn. zm.);
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. (Dz.U. 1996 nr 62 poz. 286 z późn. zm.)

Warszawa

JTI GBS

dzisiaj

Our offer includes: A competitive pay (together with annual bonus) and an attractive benefits package including medical care, Multisport card, life insurance, pension plan Ambitious goal to set up new Global Business Center Complex environment of...

Szczecin

METRO Global Solution Center Sp. z o.o.

dzisiaj

Czego możesz się spodziewać? Praca w zespole zajmującym się kontrolą wewnętrzną (ICF) wiąże się z ogromną szansą na rozwój! Jeśli szukasz możliwości zdobywania doświadczenia związanego z różnorodnymi procesami księgowymi, Excel...

Mielec

Silva Sp. z o.o.

dzisiaj

Oferujemy: Płatny staż Pełną wyzwań pracę o dużym zakresie samodzielności i odpowiedzialności Zdobycie praktycznej wiedzy z obszaru rozliczeń i zakupów Możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie,...

Ruda Śląska

Rotenso Spółka z ograniczona odpowiedzialnością

2022-05-15

Obowiązki: zarządzanie Działem Księgowości; koordynowanie i prowadzenie pełnej księgowości Spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami; kontrola i udział w procesach księgowych, a także ich zgodnością z obowiązującą Polityka...

Szczecin

METRO Global Solution Center Sp. z o.o.

2022-05-15

The Leader will be responsible for direct leading of the assigned FA team in terms of work planning and organization, motivation, monitoring, act as subject matter expert for own area of responsibility, provides guidance and coaching to the team...

Wrocław

COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS POLAND SP Z O O

2022-05-13

Participates in transition of the accounting process: transfers knowledge, creates process documentation, trains team members Manages a team of accounting specialists (includes recruiting, performance review, motivation, career development, etc.)...