HR Specialist

2021-03-17 Metro Services PL Sp. z o.o. Szczecin

METRO SERVICES to jedno z międzynarodowych centrów usług wspólnych (Shared Service Centers) działających w ramach METRO - grupy zrzeszającej sieci handlowe Makro Cash&Carry w Europie i Azji.

 

W METRO SERVICES skupiamy się na obsłudze procesów finansowo-księgowych sklepów Makro.

 

Jako część METRO jesteśmy stabilnym pracodawcą w niestabilnych czasach. Świadczy o tym m.in. fakt, że jako pierwsi w Szczecinie możemy poszczycić się mianem ’ACCA Approved Employer’, a od Pulsu Biznesu otrzymaliśmy tytuł Gazeli Biznesu dołączając tym samym do grona najdynamiczniej rozwijających się firm.

 

Zatrudniamy ponad 350 pasjonatów księgowości i specjalistów w naszej branży, mówimy w 20 językach, obsługujemy 25 krajów i ciągle się rozwijamy, dlatego niedawno otworzyliśmy drugie biuro w centrum Szczecina.

 

Dołącz do nas i rozwijaj się z najlepszymi!

 

Aktualnie do naszego zespołu HR poszukujemy osoby na stanowisko:

HR Specialist
Workplace: Szczecin

Chętnie Cię poznamy jeśli:

  • masz doświadczenie na samodzielnym stanowisku w miękkim HR, w tym doświadczenie w kompleksowym prowadzeniu rekrutacji z wykorzystaniem różnych źródeł,
  • proaktywnie szukasz nowych rozwiązań, wychodzisz z inicjatywą,
  • podchodzisz projektowo do planowania zadań i jesteś wielozadaniowy/a,
  • potrafisz przygotowywać raporty oraz analizy związane z realizowanymi działaniami z wykorzystaniem MS Excel,
  • znasz biegle język angielski zarówno w mowie jak i w piśmie (poziom B2/C1),
  • angażujesz się w swoją pracę, dbasz o detale i bierzesz odpowiedzialność za realizację postawionych celów,
  • łatwo adoptujesz się w szybko zmieniającym się otoczeniu,
  • jesteś pozytywnie nastawiony do życia :)

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

  • samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze SSC,
  • pozyskiwanie kandydatów na rynku z wykorzystaniem różnych źródeł - tradycyjnych i bezpośrednich, w tym Direct i Executive Search,
  • monitorowanie i uzupełnianie elektronicznej bazy kandydatów,
  • wspieranie działań z zakresu employer branding i komunikacji (wewnątrz i na zewnątrz organizacji),
  • nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z instytucjami branżowymi ,uczelniami oraz organizacjami studenckimi,
  • współorganizacja eventów wewnętrznych oraz zewnętrznych,
  • realizacja zadań związanych z docenianiem i motywacją pracowników,
  • wsparcie innych członków zespołu w ich działaniach.

Oferujemy:

  • pracę w profesjonalnym, przyjaznym zespole w stabilnej, międzynarodowej korporacji,
  • atrakcyjne wynagrodzenie wzbogacone o system premiowy,
  • obszerny pakiet profesjonalnych szkoleń (technicznych, kompetencji miękkich oraz nauki języków obcych),
  • możliwość uczestnictwa w konferencjach i wydarzeniach branżowych,
  • prywatną opiekę medyczną oraz grupowe ubezpieczenie dla pracownika oraz członków rodziny,
  • świadczenia pieniężne w ramach ZFŚS (wczasy pod gruszą, świadczenia świąteczne),
  • integracje zespołowe oraz firmowe po godzinach,
  • dofinansowaną kartę sportową,
  • pakiet relokacyjny dla osób gotowych przeprowadzić się do Szczecina.
 
 
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"

Erftstadt

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

dzisiaj

Przygotowywanie danych niezbędnych do procesu naliczania wynagrodzeń pracowników oraz terminowe ich naliczanie, zgodnie z obowiązującym kalendarzem płacowym Udzielanie informacji oraz wyjaśnianie niezgodności w zakresie zagadnień...

Warszawa

Calan Human Capital Sp. Z o.o.

dzisiaj

Opis stanowiska: Kompleksowa obsługa księgowa naszych Klientów.  Sporządzanie raportów zarządczych.  Badanie i raportowanie istotnych odchyleń. Samodzielne prowadzenie ksiąg.  Analizowanie kont bilansowych i wynikowych. ...

Warszawa

Calan Human Capital Sp. Z o.o.

dzisiaj

GŁÓWNE OBOWIĄZKI: Zarządzanie i nadzorowanie nad operacjami zespołu księgowego, w tym A/R, A/P, GL, listy płac i gotówka. Monitorowanie i analiza danych księgowych oraz tworzenie raportow i zestawień finansowych. Stosowanie właściwych...