Specjalista ds. Zatrudniania Cudzoziemców

2021-10-06 Arteria G Partner sp. zo. o. Warszawa

Poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. Zatrudniania Cudzoziemców

Poszukujemy wytrawnego specjalisty, który będzie koordynował procesy zatrudnienia osób z zagranicy. Jeśli posiadasz doświadczenie w tej dziedzinie, znakomicie odnajdujesz się w pracy z dużą ilością dokumentów i świadczeń, dobrze się czujesz w kontakcie z nowymi osobami, a codzienne wyzwania motywują Cię do działania - dołącz do nas!

Jesteśmy firmą międzynarodową, która działa na kilkunastu rynkach; w Europie i Bliskim Wschodzie. Będziesz mieć możliwość codziennego kontaktu z nowymi pracownikami z innych krajów, wspieraniu ich w onboardingu i bieżących sprawach związanych z zatrudnieniem.

Specjalista ds. Zatrudniania Cudzoziemców
Miejsce pracy: Warszawa

 

 

 

 

Co oferujemy:

  • Rozwój w branży digital marketingu
  • Międzynarodowe środowisko
  • Programy rozwoju
    kariery
  • Nowoczesna narzędzia
    do pracy
  • Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń
  • Bonus kwartalny oraz wycieczki zagraniczne
  • Wygodne biuro w dobrej lokalizacji
Zakres obowiązków:
  • Przygotowywanie teczek pracowników; sporządzanie dokumentacji pracowniczej
  • Dokładna weryfikacja dokumentów personalnych kandydatów
  • Zatrudnianie nowych pracowników
  • Koordynowanie procesu zatrudnieniowych cudzoziemców i legalizacji ich pobytu
  • Dbanie o terminowość procesów legalizacyjnych (kontakt z organami administracyjnymi w zakresie procedur)
  • Codzienny kontakt z pracownikami i wspieranie ich w sprawach kadrowych
  • Współpraca z działem rekrutacji i działem szkoleń w zakresie zatrudniania nowych osób
  • Odpowiedzialność za jakość oraz poprawność przygotowywanych i składanych dokumentów

Nasze oczekiwania:

  • Wykształcenie wyższe
  • Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy
  • Wiedza w zakresie zatrudniania cudzoziemców i znajomość Kodeksu Pracy
  • Biegła znajomość języka angielskiego
  • Umiejętność pracy pod presja czasu
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne
  • Zorientowanie na wykonanie zadania
  • Wychodzenie z własnymi pomysłami

 

 

 

 

Co oferujemy:

  • Rozwój w branży digital marketingu
  • Międzynarodowe środowisko
  • Programy rozwoju
    kariery
  • Nowoczesna narzędzia
    do pracy
  • Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń
  • Bonus kwartalny oraz wycieczki zagraniczne
  • Wygodne biuro w dobrej lokalizacji
Zakres obowiązków:
  • Przygotowywanie teczek pracowników; sporządzanie dokumentacji pracowniczej
  • Dokładna weryfikacja dokumentów personalnych kandydatów
  • Zatrudnianie nowych pracowników
  • Koordynowanie procesu zatrudnieniowych cudzoziemców i legalizacji ich pobytu
  • Dbanie o terminowość procesów legalizacyjnych (kontakt z organami administracyjnymi w zakresie procedur)
  • Codzienny kontakt z pracownikami i wspieranie ich w sprawach kadrowych
  • Współpraca z działem rekrutacji i działem szkoleń w zakresie zatrudniania nowych osób
  • Odpowiedzialność za jakość oraz poprawność przygotowywanych i składanych dokumentów

Nasze oczekiwania:

  • Wykształcenie wyższe
  • Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy
  • Wiedza w zakresie zatrudniania cudzoziemców i znajomość Kodeksu Pracy
  • Biegła znajomość języka angielskiego
  • Umiejętność pracy pod presja czasu
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne
  • Zorientowanie na wykonanie zadania
  • Wychodzenie z własnymi pomysłami
Arteria G Partner sp. z o.o. jest firmą, która daje wszystkim takie same możliwości i dba o różnorodność wśród pracowników. Wszyscy kandydaci, którzy spełniają wymagania są brani pod uwagę bez względu na rasę, religię, płeć, niepełnosprawność, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną oraz status weterana wojskowego.

Informacja do wszystkich agencji rekrutacyjnych: za pośrednictwem formularza, nie przyjmujemy ofert reklamowych lub proponowanych kandydatów na żadne stanowiska. Kontakt z agencjami rekrutacyjnymi odbywa się bezpośrednio przez Dział HR G Partner, który zajmuje się rekrutacją.

Świetni ludzie mają świetnych znajomych - zachęcamy do podzielenia się naszą ofertą pracy ze znajomymi, których może zainteresować oferta.

Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się z wybranymi kandydatami, którzy aplikują do nas za pośrednictwem formularza rekrutacyjnego.

Kębłowo

PUH El Professional Mariusz Maszota

dzisiaj

Wymagania Wykształcenie minimum średnie z zakresu rachunkowości Doświadczenie w pracy w dziale księgowości znajomość zagadnień z zakresu księgowości Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel Samodzielność,...

Warszawa

Compensa Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie S.A. Vienna Insurance Group

dzisiaj

Jakie będą Twoje obowiązki? Sporządzanie kwartalnych i rocznych sprawozdań finansowych przewidzianych przepisami dla firm ubezpieczeniowych oraz innych sprawozdań zgodnie z wymaganiami akcjonariuszy Prowadzenie rozliczeń w zakresie podatku...

Łódź

Nordea Bank Abp SA Oddział w Polsce

dzisiaj

Would you like to develop in banking sector? We are now looking for a Junior Process Officer to provide great customer experience. In Nordea, we know that great customer experiences require a team that leads the way in first-class service and...

Wrocław

Orion NEXT Sp. z o.o.

2021-10-21

Miejsce pracy: Wrocław Zadania: Praca z instytucjami kontrolnymi PIP, ZUS, PEFRON Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac Dokonywanie rozliczeń i sporządzanie deklaracji ZUS, US, GUS, PFRON (sodir) Prowadzenie ewidencji czasu pracy...

Warszawa

Dzielnica Wawer m.st. Warszawy

2021-10-18

Termin składania dokumentów: 20.10.2021r. Poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu Wydziału Kadr dla Dzielnicy Wawer i będzie odpowiedzialna za prowadzenie spraw z wynikających ze stosunku. Sprawdź ogłoszenie, może to właśnie...

Warszawa

GFT Poland Sp. z o. o.

2021-10-14

As a Staffing Consultant, you will help us find the right IT project for the right person. You will be professional support for Staffing Manager, updating data in internal systems, preparing reports, coordinating project interviews, participating in...