Informacje o pracy księgowych

9Jeśli któryś z internautów jest zainteresowany podjęciem pracy w zawodzie specjalisty ds. księgowości, poniżej przedstawiono najważniejsze informacje dotyczące zatrudnienia na tym stanowisku pracy, podzielone na podstawowy zakres obowiązków, raportowanie i profil kandydata, specjalista ds. księgowości Opole.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

  • dekretacja dokumentów;
  • księgowanie zdarzeń gospodarczych;
  • zapewnienie poprawnego obiegu dokumentów;
  • przygotowywanie raportów i zestawień (głównie archiwalnych);
  • codzienne prace na rzecz działu finansowo-księgowego;
  • wsparcie w zakresie procesu zamknięcia.

RAPORTOWANIE:

  • Samodzielny Księgowy/Starszy Księgowy;
  • Główny Księgowy;
  • Kontroler Finansowy (opcjonalnie);
  • Dyrektor Finansowy (opcjonalnie).

PROFIL KANDYDATA:

  • wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, rachunkowość i finanse);
  • ponad półroczne doświadczenie w pracy w działach finansowych / księgowych;
  • mile widziana znajomość języka angielskiego;
  • minimum bardzo dobra wiedza teoretyczna z zakresu finansów i rachunkowości;
  • oczekiwane doświadczenie praktyczne;
  • odpowiedzialność, skrupulatność, zdolności analitycznego myślenia;
  • znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel);
  • mile widziana znajomość programów finansowo-księgowych.

Szczecin

Metro Services PL Sp. z o.o.

dzisiaj

The Leader will be responsible for: accountability for coordination and work of the Internal Control team (ICF), who is responsible for preparing and conducting periodic process, transaction and quality controls in the SSC leading ICF team in terms...

Gdańsk

COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS POLAND SP Z O O

dzisiaj

Your profile: Good English and French ( B1/B2 level) About 1 year of experience in Accounts Payable- nice to have High accuracy and focus on details Ability to plan, organize and perform work in accordance with the targets Excellent interpersonal...

Szczecin

Metro Services PL Sp. z o.o.

dzisiaj

Main areas of responsibility: responsibility for assigning team, as a part of AR department (10-20 people), particularly in work planning organizing and monitoring of ongoing activities, attentiveness about efficiency, accuracy and timeliness,...